Vineri, 06 septembrie 2019, Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice, prin Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Capacitate Administrativă,
PUBLICĂ
la Ghidul solicitantului aferent cererii de proiecte POCA/354/1/3 (IP10/2018) „Sprijin pentru acțiuni de consolidare a capacității instituțiilor din sistemul judiciar”.
Prin aceste corrigendum se completează și se modifică tabelul din subsecțiunea 3.1 Informații despre cererea de proiecte din Ghidul solicitantului, după cum urmează:
|
Cod |
Măsura din Planul de acțiuni al Strategiei pentru dezvoltarea sistemului judiciar 2015 – 2020 |
| A.1.2. | Dezvoltarea și implementarea unui sistem integrat de management strategic la nivelul sistemului judiciar |
| A.1.3. | Dezvoltarea integrată a sistemului de statistică judiciară la nivel interinstituțional (MJ-CSM-MP-ÎCCJ) prin noul ECRIS V pentru a deveni un instrument-suport pentru luarea deciziilor de management strategic (inclusiv cu elementele de prognoză). Integrarea datelor de statistică judiciară în componenta de date deschise a Parteneriatului pentru o guvernare deschisă |
| A.1.4. | Elaborarea unei analize naționale de risc privind formele grave de criminalitate pentru fundamentarea politicilor în materie penală |
| A.3.1. | Optimizarea managementului instanțelor și parchetelor prin:
– analiza sarcinilor administrative ale conducerii acestora care ar putea fi transferate către alte categorii de personal și îmbunătățirea cadrului normativ privind atribuțiile colegiilor de conducere și ale factorilor de decizie din instanțe și parchete; – dezvoltarea unui modul de management organizațional strategic pentru curțile de apel și tribunale și parchetele de pe lângă acestea; – întocmirea unei metodologii de elaborare a planului de management integrat; – formarea profesională unitară a persoanelor cu funcție de conducere, inclusiv manageri economici, la nivelul curților de apel și al tribunalelor și al parchetelor de pe lângă acestea cu privire la modulul de management organizațional strategic Elaborarea și implementarea de către fiecare curte de apel și de către parchetele de pe lângă acestea a unui plan de management integrat Dezvoltarea unui mecanism de analiză și monitorizare în cadrul CSM a modului de implementare a managementului strategic integrat la nivelul curților de apel și al parchetelor de pe lângă acestea |
| A.3.11. | Elaborarea și adoptarea unui document strategic de dezvoltare a resurselor umane la nivelul instanțelor și parchetelor (2016-2020), precum și evaluarea acestuia |
| A.3.12. | Elaborarea unei metodologii de calcul adecvat privind volumul optim de activitate al procurorilor și judecătorilor |
| A.3.16. | Dezvoltarea și punerea în funcțiune a ECRIS V, precum și formarea personalului care gestionează și utilizează aplicația |
| A.5.7. | Elaborarea unui ghid explicativ al Nomenclatorului specializărilor expertizei tehnice judiciare și diseminarea lui prin organizarea de seminare și ateliere de lucru cu judecători/experți tehnici judiciari/personalul birourilor locale din cadrul tribunalelor ale MJ-SPJC |
| B.1.2. | Inițierea, dezvoltarea și operaționalizarea unui sistem de testare și asistență psihologică a magistraților |
| B.1.5. | Elaborarea unei analize a măsurii în care magistrații și conducerea instanțelor și parchetelor au fost degrevați/degrevate ca urmare a implementării cadrului normativ modificat și completat |
| B.2.1. | Dezvoltarea profesională și a abilităților manageriale ale personalului din cadrul CSM, precum și asigurarea echipamentelor IT necesare bunei desfășurări a activității CSM |
| B.2.5. | Consolidarea capacității administrative a Inspecției Judiciare prin:
– formare profesională; – dezvoltarea modului ECRIS destinat Inspecției Judiciare; – dezvoltare de instrumente de comunicare și performanță; – dezvoltarea aplicației IJ |
| B.3.1. | Dezvoltarea biroului de statistică judiciară din MJ și instruirea/specializarea personalului în domenii specifice statisticii judiciare |
| B.3.2. | Creșterea capacității MJ de monitorizare și relaționare cu reprezentanții profesiilor juridice și ai altor profesii conexe aflate în coordonarea MJ. Efectuarea unei analize a cadrului legislativ și instituțional pentru relația MJ – profesii juridice și profesii conexe aflate în coordonarea MJ în vederea identificării ariilor de îmbunătățire
Verificarea modului în care profesiile juridice și profesiile conexe aflate în coordonarea MJ duc la îndeplinire obligația de formare profesională |
| B.3.9. | Consolidarea sistemului de probațiune prin instrumente de management la dispoziția serviciilor teritoriale, modul IT de administrare și prelucrare a datelor privind cazurile aflate în evidențele serviciilor de probațiune, precum și formarea personalului |
| B.3.20. | Eficientizarea activității de expertiză criminalistică prin adoptarea legislației secundare și terțiare în vederea liberalizării profesiei de expert criminalist autorizat
Consolidarea capacității instituționale a INEC prin: – suplimentarea și ocuparea schemei de personal; – pregătirea profesională a personalului |
| B.3.26. | Asigurarea resurselor umane și formarea profesională a acestora prin:
– Dezvoltarea competențelor personalului din sistemul penitenciar |
| B.3.35. | Amenajarea spațiilor alocate pentru servere și alte echipamente de tip SIC ale MJ |
| B.3.39. | Consolidarea MP – DIICOT prin modernizarea sistemului informatic, formare și elaborare de instrumente (structură centrală și pilotare pentru extindere la nivel național)
Întărirea capacității de analiză și procesare a datelor în cauzele complexe Întărirea capacității DIICOT de analiză și procesare a probelor relevate în mediu electronic prin organizarea de cursuri de instruire |
| B.3.40. | Operaționalizarea unui compartiment multidisciplinar dedicat investigațiilor financiare afectate urmăririi, identificării și sechestrării produsului infracțiunii, în cadrul DIICOT, format din specialiști proprii și ofițeri de poliție judiciară detașați în cadrul DIICOT |
| B.3.42. | Dezvoltarea capacității administrative a Autorității Naționale pentru Cetățenie, inclusiv prin perfecționarea sistemului informatic actual |
| B.3.43. | Operaționalizarea Institutului Național de Criminologie |
| B.4.1. | Dezvoltarea și operaționalizarea sistemului informatic integrat de monitorizare care permite urmărirea în timp real a fluxului bunurilor ce fac obiectul măsurilor de sechestru, confiscare și valorificare a creanțelor. Formarea personalului implicat în utilizarea sistemului de monitorizare |
| B.4.6. |
Formarea personalului ANABI și al altor instituții implicate în vederea asigurării performanței (inclusiv formare on-line) |
Toate celelalte prevederi din ghidul solicitantului rămân neschimbate.
Pentru detalii click aici.
